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お知らせ・話題

社員アンケートからみる当社の課題~「仕事のやりがい」を見える化し、これからの当社のあり方を探る~

当社の平成27年度経営指針発表会にあわせて、初めての試みとして「社員アンケート」を実施しました。経営指針発表会のブログで簡単に触れましたが、社員が会社に対して考えていることを“見える化”する一つの方法として取り組んでみた […]

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2015(平成27)年度のスタートにあたって~継続は力なり!一つ一つの変化が会社を変える~

2015(平成27)年度がスタートしました。4月1日より、新たに2名の新しい仲間(高校新卒)を迎えました。新体制は総勢25名となり、私が社長に就任して以降の最大社員数を更新しました。このメンバーで、2015年3月14日( […]

お知らせ・話題

協和地建コンサルタント平成27年度経営指針発表会 ~新3カ年計画で攻めの営業と市場創出を!~

2015年3月14日(土)、協和地建コンサルタント株式会社 平成27年度経営指針発表会を開催しました。平成24年度からスタートし、4回目の経営指針発表会となりました。当日は、当社役員、社員に加え、金融機関のみなさん、協力 […]

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H28年度新卒採用に向けて~ジョブカフェしまね「しまね企業ガイダンス」でご縁をつなぐ~

協和地建コンサルタントは、新卒採用に取り組み始めて4年目になります。これまで計4名(高卒2名、大卒2名)の新卒者が入社し、平成27年度も新たに高卒2名の採用が決まっています。そして、このたび平成28年度の新卒採用がスター […]

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新年のご挨拶 新3カ年計画の策定に向けて~苦戦を真摯に受け止めチャンスに変える~

新年あけましておめでとうございます。旧年中はたいへんお世話になりました。 ブログをスタートしてから5年以上が経過し、投稿した記事も250件を上回ります。現在では、毎月2000人前後の方に訪問して頂いています。たくさんのみ […]

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2014松江市環境フェスティバル~来場者の感触から「地熱・地中熱」への関心の高まりを実感~

2014年11月15日(日)、松江市のくにびきメッセで開催された「2014松江市環境フェスティバル」に、地中熱ヒートポンプ空調システムの紹介、あわせて地熱に関する学習コーナーを出展しました。この催しは、松江市の主催により […]

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健康講座で自分を“変化”させる~受動的な健康管理から能動的な健康づくりへ~

2014年10月4日、松江市の保健センターから保健師の朝倉さんに来社頂き、社内での健康講座を開催しました。社内でこのような形で講座を開催したのは、私が社長に就任してからは初めての試みでした。今回、総務部の社員が自主的に企 […]

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しごとディスカバーinしまね インターンシッププログラム~新卒者向けPRビデオ制作プロジェクト~

2014年9月、島根県中小企業団体中央会が幹事団体として実施している「しごとディスカバーinしまね インターンシッププログラム」による島根大学学生のインターンシップを受け入れています。このプログラムは、一般の職場体験型イ […]

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地元建設関連産業の雇用拡大に向けて~スタートは土木・建設に関するイメージの払しょくから~

2014年6月25日(水)、当社も加入している(一社)島根県測量設計業協会及び中国地質調査業協会島根県支部の共催で、県内の土木系コースを有する高等学校(松江工業、松江農林、出雲農林、益田翔陽)の進路担当者の先生方との意見 […]

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新卒採用スタートから3年~「新卒採用が会社を変える!」の実現に向けて~

協和地建コンサルタントが新卒採用に取り組み始めて3年。これまで計4名(高卒2名、大卒2名)の新卒者が入社しました。そして、次年度は高卒の採用を予定しています。平成27年度採用に向けて、いよいよ高卒者の求人がスタートするの […]